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30代での転職では、採用担当者に「これまでの経験をどう新しい仕事に活かせるか」を明確に伝えることが重要です。 特に未経験の業界へ挑戦する場合は、ただ強みを並べるのではなく、企業にとってどんな価値を発揮できる人材かを具体的に示すことが重要です...