WEB業界：デジタルを駆使して顧客を魅了するマーケター
WEBマーケターの業務内容
WEBマーケターは、WebサイトやSNS、広告など様々なオンラインチャネルを活用して、企業の
製品やサービスを顧客に認知させ、購入を促進する役割を担います。具体的には、以下のような
業務を行います。
WEBマーケターに必要なスキル
上記の業務を円滑に進めるために、WEBマーケターには以下のスキルが求められます。
WEBマーケターの仕事の実情
WEBマーケターの仕事の実情は、常に変化するデジタルトレンドに対応し続けることです。柔軟な
対応力と継続的な学習が求められます。
・WEBマーケターの仕事の実情：変化に適応し、進化し続ける最前線
WEBマーケターの仕事は、華やかなイメージとは裏腹に、常に変化するデジタルトレンドに追従
する、柔軟な対応力と継続的な学習が求められるタフな一面も求められます。
・変化のスピードは加速度的に増す。
かつては、SEO対策やコンテンツマーケティングが主流だったWEBマーケティングも、近年は
AI技術の進化やソーシャルメディアの台頭、動画コンテンツの普及など、目まぐるしいスピードで
変化しています。例えば、AI技術を活用したチャットボットやパーソナライズされた広告配信、
インフルエンサーマーケティングなどが挙げられます。
Webマーケターに向いている人の特徴
・変化を楽しみ、成長することにやりがいを感じる人
WEBマーケターの仕事は、常に変化し続けます。これがこの仕事の醍醐味であり、変化を楽しみ、
積極的に挑戦することで、自身のスキルを磨き、第一線で活躍し続けることができるのです。
もし、あなたがチャレンジ精神旺盛で、新しいことに挑戦するのが好きな方であれば、
WEBマーケターという仕事は、きっとあなたにぴったりの仕事となるでしょう。
WEBマーケターにおすすめの資格
WEBマーケターとして活躍するために必須の資格はありませんが、以下の資格があると有利です。
・Google Analytics 認定資格:Google Analytics の操作方法や分析方法を習得できます。
・Google Ads 認定資格:Google Ads の広告運用方法を習得できます。
・Webマーケティングスペシャリスト試験:Webマーケティングに関する幅広い知識を習得できます。
Webマーケターの市場価値、ニーズ、就職、キャリアパス
市場規模の拡大: 2023年のデジタルマーケティング市場規模は3兆912億円と推測されており、
今後も拡大が予想されています。
【市場価値】
高収入: 経験やスキルが高いWEBマーケターは、年収1000万円を超えるケースも。
※参考出典元（あくまで一例です。）
※Webマーケティングの年収水準は？高年収を目指す方法と必要なスキル：マイナビエージェント
※Webマーケターの年収はいくら？マーケティングは稼げる？：コエテコ編集部
※フリーランスWebマーケター300人に聞いた年収や働き方、実態について：PR TIMES
【ニーズ】
人材不足: 必要なスキルを持つ人材が不足しており、企業間の争奪戦が激化しています。
【就職】
WEBマーケター職への就職の道筋を以下に挙げます。
・大学でマーケティングや情報系の学科を専攻する。
・専門学校でWEBマーケティングを学ぶ。
・企業で営業や企画などの職務を経験してから、WEBマーケティングの知識を身につける。
【キャリアパス】
WEBマーケターのキャリアパスを以下に挙げます。
・シニアWEBマーケター:より高度なマーケティング施策を担当します。
・マネージャー:チームを率いて、複数のWEBマーケターを指導します。
・コンサルタント:企業にWEBマーケティングに関するコンサルティングを提供。
・独立:フリーランスとして活動します。
アパレル業界：トレンドを先読みし、顧客を魅了するマーケター
アパレルマーケターの業務内容
アパレルマーケターの業務内容は、シーズンごとのプロモーション企画やブランド戦略の立案です。
最新のファッション動向を反映させたマーケティングが求められます。
近年、アパレル業界はEC市場の拡大や顧客ニーズの多様化など、大きな変革期を迎えています。
マーケターは、WebサイトやSNS、広告、イベントなど様々なチャネルを活用して、以下の業務を
行います。独自の視点と戦略で顧客を魅了し、ブランドの価値を高める重要な役割を担っています。
アパレルマーケターに必要なスキル
アパレルマーケターに必要なスキルは、トレンド分析能力やビジュアルマーケティングの知識です。ファッション業界ならではの感性が重要となります。
アパレルマーケターの仕事の実情
アパレルマーケターの仕事の実情は、常に変動するファッショントレンドを把握し、迅速に
対応することが求められます。柔軟性と創造性が鍵です。
アパレルマーケターの仕事は、常に変化するファッション業界のトレンドを先取りし、顧客の
ニーズを的確に捉えることが求められます。自社のブランドを差別化し、顧客に訴求していく
ための戦略的な思考力と実行力も必要です。
近年ではEC化の進展により、オンラインでのマーケティング活動がますます重要になっています。
よってWebサイトやSNS、広告などを活用したデジタルマーケティングに関する知識とスキルが
必要です。
アパレルマーケターに向いている人の特徴
・トレンドに敏感で、新しいことに挑戦するのが好きな人
・ファッションが好きで、アパレル業界に興味がある人
・分析力と企画力があり、戦略的に物事を考えられる人
・創造力があり、魅力的なコンテンツを作れる人
・コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな人
アパレルマーケターにおすすめの資格
・ファッション販売能力検定
アパレル業界に特化した販売能力が問われる検定です。商品知識やコーディネートスキル、
顧客対応スキルなどを学ぶことができ、アパレル販売員としてのスキルアップに役立ちます。
・ファッションビジネス能力検定
ファッションビジネスに関する知識と技能が問われる検定です。マーケティング、MD、商品企画、
生産管理などの知識を学ぶことができ、アパレル企業のマーケティング担当者としてのキャリア
アップに役立ちます。
・カラーコーディネーター検定
色彩の基本知識やカラーコーディネートの基礎を問う試験です。服飾品のデザインやコーディネート
に役立ちます。
アパレルマーケターの市場価値、ニーズ、就職、キャリアパス
アパレルマーケターの市場価値、ニーズ、就職、キャリアパスは安定しています。
特にブランド力のある企業では、経験豊富なマーケターが求められています。
【市場価値】
経験やスキル、勤務先によって大きく異なりますが、一般的には300万円～600万円
程度と言われています。近年は、EC市場の成長に伴い、デジタルマーケティングスキルを持つ
アパレルマーケターの需要が特に高まっています。
※参考出典元（あくまで一例です。）
※アパレルマーケティング・プレス・販促・VMDの平均年収と転職動向：Fashion★シゴトNEWS
※アパレル業界平均年収、マーケティング職が引き続きトップに：Fashion snap
【ニーズ】
アパレル企業は、限られた予算の中でより多くの顧客に商品を訴求するために、
マーケティング活動の重要性をますます認識しています。そのため、顧客のニーズを的確に把握し、
効果的なマーケティング戦略を立案・実行できるアパレルマーケターは必要不可欠と言えるでしょう。
【就職】
アパレルマーケター職への就職の道筋を以下に挙げます。
・ 大学でファッションビジネスやマーケティング系の学科を専攻する
・ 専門学校でアパレルマーケティングを学ぶ
・ アパレル企業で販売や企画などの職務を経験してから、アパレルマーケティングの知識を
身につけた上で、現場での経験を活かした実践的なマーケティングへ異動など。
【キャリアパス】
アパレルマーケターのキャリアパスを以下に挙げます。
・シニアアパレルマーケター：より高度なマーケティング戦略の立案や実行を担当。
・マネージャー：チームを率い、複数のアパレルマーケターを指導。部門全体のマネジメント実施。
・コンサルタント：アパレル企業にアパレルマーケティングに関するコンサルティングの提供。
・独立：フリーランスとして活動や、アパレルマーケティング専門のコンサルティング会社を設立等。
小売業界：顧客満足度向上と売上向上を目指すマーケター
小売業マーケターの業務内容
小売業マーケターの業務内容は、店舗プロモーションやオンライン販売の戦略立案です。顧客の
購買意欲を高めるための活動を行います。小売業マーケターの業務内容は、大きく分けて以下の
4つに分類できます。
具体的な業務例に落とし込むと以下のような業務となります。
・新商品の発売時にターゲット顧客のニーズ調査を行い、効果的なプロモーション施策を立案・実行。
・テレビCMや雑誌広告の制作・運用を担当し、広告効果を測定・分析する。
・セールやキャンペーンの企画・実行を行い、売り上げ目標達成を目指す。
・SNSを活用した情報発信を行い、顧客とのコミュニケーションを図る。
・商品の陳列・ディスプレイを工夫し、購買意欲を高める。
・顧客からの問い合わせやクレームに対応し、顧客満足度向上を目指す。
・販売データや顧客データを分析し、マーケティング施策の効果を測定・改善する。
小売業マーケターに必要なスキル
小売業マーケターに必要なスキルは、データ分析能力やCRMの知識です。顧客データを活用した
マーケティングが重要です。
小売業マーケターの仕事の実情
小売業マーケターは、顧客のニーズを的確に把握し、効果的なマーケティング施策を立案・実行
することで、企業の売上向上に貢献する重要な役割を担っています。
近年、EC市場の成長 に伴い、デジタルマーケティングスキルが求められるようになっています。
また、やりがいのある仕事である一方、プレッシャーも大きいという側面もあります。
小売業マーケターに向いている人の特徴
・消費者のトレンドに敏感で、新しいことに挑戦するのが好きな人
・商品やサービスに対する深い興味と知識がある人
・分析力と企画力があり、戦略的に物事を考えられる人
・創造力があり、魅力的なコンテンツやキャンペーンを作れる人
・コミュニケーション能力が高く、チームやクライアントと良好な関係を築ける人
・デジタルツールやマーケティングツールの使用に慣れている人
・柔軟性があり、急な変化にも迅速に対応できる人
・数字に基づいて論理的に判断することができる人
・常に顧客の立場に立ち、ニーズの把握、行動の分析、購買心理を把握出来る人
小売業マーケターにおすすめの資格
小売業全般に関する知識と技能が問われる検定です。販売戦略やマーケティングの基礎知識を
身につけることができ、小売業でのキャリアに役立ちます。マーケティングの基礎知識から応用まで幅広く学べる検定です。市場調査やプロモーション戦略、
ブランドマネジメントなどの知識を習得できます。
統計の基礎知識から実践的な分析手法までを問う検定。マーケティングデータの分析に役立ちます。
小売業マーケターの市場価値、ニーズ、就職、キャリアパス
【市場価値】
小売業マーケターの市場価値は、経験やスキル、勤務先によって大きく異なりますが、近年は、
デジタルマーケティングスキルを持つ人材の市場価値が高騰しています。
2024年6月現在 の求人情報によると、小売業マーケターの年収相場は400万円～600万円程度です。
デジタルマーケティングスキルを持つ人材の年収は、さらに高くなる傾向にあり、700万円～
1000万円程度になることもあります。
※参考出典元（あくまで一例です。）
※デジタルマーケティングの仕事内容と必要なスキル5選を解説：Aquent Japan
※通販番組の【カテゴリープランナー(マーケティング・MD)】在宅有：マイナビ転職
※事業企画~海外に向けた越境ECの新規構築/プライム上場系列/リモート可～：doda
※事業企画（韓国マーケット事業責任者候補）越境ECに関する新規事業立上げ／リモート可：doda
【ニーズ】
小売業マーケターは、様々な業種で需要があります。具体的には百貨店、スーパー、
コンビニエンスストア、アパレル企業、ドラッグストア、コスメショップ、家電量販店など。
近年、EC市場の成長に伴い、EC企業での需要が特に高まっています。
【就職】
小売業マーケター職への就職の道筋を以下に挙げます。
・大学
近年は小売業に特化したマーケティング学科を設けている大学も増えています。マーケティングや
情報系の学科を専攻する事で、必要な知識とスキルを身につけることができます。
・専門学校
専門学校でマーケティングを学ぶこともできます。実践的なスキルを身につけることができ、就職に有利です。
・職務経験
企業で営業や企画などの職務を経験してから、マーケティングの知識を身につけることもできます。
ビジネス経験を活かせるため、キャリアアップにも有利です。
【キャリアパス】
小売業マーケターのキャリアパスを以下に挙げます。
・ジュニアマーケター:マーケティングの基礎を学び、キャンペーンのサポートやデータ分析などの業務を担当。
・アシスタントマーケティングマネージャー:マーケティング戦略の立案に参加、キャンペーン実行や結果分析を行う。
・マーケティングマネージャー:チームを率いてマーケティング戦略を立案・実行し、部門の成果を管理。
・シニアマーケティングマネージャー:より高度なマーケティング戦略の立案や実行、大規模なプロジェクトを指揮。
・マーケティングディレクター:全体のマーケティング戦略を統括し、企業全体のマーケティング活動を管理する。
・チーフマーケティングオフィサー（CMO）企業全体のマーケティング活動を統括、経営陣の一員として
マーケティング戦略の方向性を決定。
ホテル業界：おもてなしの心を届け、顧客を魅了するマーケター
ホテル業界マーケターの業務内容
ホテル業界マーケターの業務内容は、宿泊プランの企画や販促活動です。顧客満足度を高めるための
施策を考え、実行します。
ホテル業界マーケターは、顧客のニーズを的確に把握し、効果的なマーケティング施策を
立案・実行することで、ホテルの売上向上に貢献する重要な役割を担っています。
ホテル業界マーケターに必要なスキル
ホテル業界マーケターに必要なスキルは、サービス業特有のホスピタリティとマーケティングの
知識です。多言語対応能力も重要です
ホテル業界マーケターの仕事の実情
ホテル業界マーケターは、ホテルのブランドイメージを構築し、顧客に訴求するための
マーケティング戦略を策定します。これには、広告キャンペーンの企画や実施、プロモーション計画、
顧客獲得やロイヤルティプログラムの管理などが含まれます。
その他デジタルマーケティングの活用や新しいサービスやイベントの企画、予算管理、旅行代理店
との折衝や提携なども重要な業務です。業務が多岐に渡る為、残業や、またホテル自体が24時間
営業の施設である事から、急な対応を余儀なくされることもあるようです。
ホテル業界マーケターに向いている人の特徴
・接客が好きで、ホスピタリティマインドが高い人
・トレンドや競合を常に意識し、新しいマーケティング施策を提案できる人
・分析力と企画力があり、データを活用したマーケティング施策を実行できる人
・コミュニケーション能力が高く、チームで仕事ができる人
・英語力や中国語力などの語学力が高い人
・柔軟性と適応力があり、変化に迅速に対応できる人
ホテル業界マーケターにおすすめの資格
・ホテルビジネス実務検定
ホテルに関する幅広い知識を習得できる検定です。ホテルの運営に関わる法令や知識、
マーケティング、財務、人事労務など、様々な科目が試験範囲となります。ホテル業界で働く上で
基本となる知識を網羅できるので、ホテル業界マーケターを目指す方におすすめです。
・ホテル実務技能認定試験
フロント、レストラン、客室係などのホテル実務に関する技能を認定する試験です。
実践的な技能が問われるため、ホテルでの実務経験があると有利です。ホテル業界で
実際に働きたい方におすすめです。
・TOEIC
英語によるコミュニケーション能力を測る試験です。ホテル業界では、外国人観光客への対応が
求められることも多いため、英語力は必須です。特に、外資系ホテルやリゾートホテルで働きたい
場合などは、高スコアが求められる傾向があります。
・データ解析士
データを分析し、そこから意味のある情報を導き出すための資格です。近年、マーケティングに
おいてデータ分析の重要性が高まっており、データ解析士の資格を持っていると、より高度な
マーケティング施策を立案・実行することができます。
ホテル業界マーケターの市場価値、ニーズ、就職、キャリアパス
【市場価値】
ホテル業界では、顧客の期待と競合他社との競争に対応するために、優れたマーケティングが
ますます重要となっています。そのため、経験豊富で戦略的なマーケターが求められています。
特にデジタルマーケティングのスキルや顧客接点の最適化に関する知識を持つ人材の需要が
高まっています。
※参考出典元（あくまで一例です。）
※【初級編】ホテルのマーケティングとはどういうお仕事？教えて！：教えてホテル
※ホテルの企画広報の求人情報を見てみよう！年収や応募資格の傾向を紹介！
※株式会社コスモスホテルマネジメント：doda
※株式会社7gardenマーケティング ホテルマーケティング責任者候補
※ホテルの企画広報の求人情報を見てみよう！年収や応募資格の傾向を紹介！
※マーケティング担当者/産後の母子を救う日本最大級産後ケアホテル/経験者歓迎
※「京都/滋賀 マーケティング」ホテル・レジャー・サービス業を手掛ける京阪グループ
【ニーズ】
ホテル業界におけるマーケターのニーズは、顧客を引き付け、魅了し、ロイヤルティを高めるための
効果的なマーケティング戦略を策定し、実行することです。
また、データ分析能力や顧客の動向を把握する能力も重視されます。さらに、異なる文化や市場
での経験があることが求められる場合もあります。
【就職】
ホテル業界マーケター職への就職の道筋を以下に挙げます。
ホテル業界では、大手ホテルチェーンや高級リゾートから地域の小規模なホテルまで、さまざまな
雇用の機会があります。
ホテルマーケターの職種は、マーケティングマネージャーやデジタルマーケティングスペシャリスト
など、さまざまな役職があります。
ホテル業界マーケターの主な就職先は以下の通りです。
・ホテル：大手ホテルチェーンからリゾートホテルまで、様々なホテルでマーケターの求人があります。
・旅行会社：ホテルと連携した旅行プランの企画・販売を行う旅行会社で、マーケターとして活躍することができます。
・広告代理店：ホテルの広告宣伝を手がける広告代理店で、マーケターとして活躍することができます。
・コンサルティング会社：ホテルの経営コンサルティングを行うコンサルティング会社で、
マーケターとして活躍することができます。
【キャリアパス】
ホテル業界マーケターのキャリアパスを以下に挙げます。
・ジュニアマーケティングスペシャリスト：マーケティング戦略の立案や実行に従事します。
・マーケティングマネージャー：チームをリードし、広告キャンペーンやブランド戦略を開発・実行します。
・デジタルマーケティングディレクター：デジタル広告戦略やソーシャルメディアキャンペーンの戦略を指導します。
・チーフマーケティングオフィサー (CMO)：企業全体のマーケティング戦略を立案し、リードします。
ブライダル業界：夢と幸せを創造する充実感のあるマーケター
ブライダル業界マーケターの業務内容
ブライダル業界マーケターの業務内容は、結婚式のプロモーションやイベント企画です。
カップルの夢を形にするための提案を行います。
ブライダル業界マーケターに必要なスキルは、細やかなプランニング能力と高いコミュニケーション能力です。
感動を演出する力も重要です。
ブライダル業界マーケターに必要なスキル
ブライダルマーケターに必要なスキルは、多岐にわたる業務を効果的に遂行するために重要です。
以下に主なスキルを示します。
ブライダル業界マーケターの仕事の実情
ブライダル業界マーケターの仕事は、華やかな一面がある反面、多岐にわたる業務と高い柔軟性が
求められる実情があります。季節やイベントに左右される業務、特に結婚式のピークシーズンには、
多忙を極めます。
また、シーズンごとのイベントやフェアの企画・運営が必要です。
またマーケティング戦略の立案から実行、効果測定まで、一貫して行う必要があります。
ウェブサイトの更新やSNSの運用、広告の企画など、多岐にわたるタスクを同時にこなします
ブライダル業界マーケターに向いている人の特徴
ブライダル業界マーケターには特定の特性やスキルセットが求められます。
ブライダル業界マーケターに向いている人の特徴は以下のようになります。
・創造力が高い人
結婚式のプランニングやプロモーション活動で、新しいアイディアを次々と生み出せることが
求められます。
・細部に気を配ることができる人
結婚式のマーケティングは、細部まで行き届いた配慮が必要です。小さなミスが大きな影響を
及ぼすことがあります。
・コミュニケーション能力が高い人
新郎新婦との打ち合わせや、社内外の関係者との連携が重要です。対話力や聞き取る力が
求められます。
・顧客志向の強い人
顧客の希望や夢を実現するために、顧客の視点に立って考えることができる人が向いています。
・ストレス耐性がある人
多忙なスケジュールや高いプレッシャーの中で働くため、ストレスに強い人が求められます。
・柔軟性がある人
変化する状況やトレンドに迅速に対応できる柔軟性が必要です。
・チームプレイヤー
チームで協力し合いながらプロジェクトを進めるため、協調性が重要です。
・マーケティングの知識とスキルを持つ人
デジタルマーケティングやSEO、広告運用などの知識があると有利です。
・時間管理が得意な人
多くのプロジェクトを同時進行で管理するため、優れたタイムマネジメントスキルが必要です。
・ファッションやトレンドに興味がある人
結婚式のトレンドやファッションに興味を持ち、それを業務に反映できることが求められます。
これらの特徴を持つ人は、ブライダル業界マーケターとしての業務に適しており、
顧客の夢を形にするための重要な役割を果たすことができます。
ブライダル業界マーケターにおすすめの資格
・ブライダルプランナー
結婚式の企画、準備、運営 に関する知識とスキルを学ぶことができます。ブライダル業界で
基本的な知識とスキルを身につけたい人におすすめです。
・ブライダルアドバイザー
結婚式に関する幅広い知識 を学ぶことができます。顧客のニーズを的確に把握し、
最適な結婚式を提案することができます。
・フラワーコーディネーター
結婚式における花装飾に関する知識とスキルを学ぶことができます。
会場やドレス に合った花装飾を提案することができます。
・パーソナルウェディングプランナー
個性的な結婚式を希望するカップル向けの結婚式プラン の企画・運営に関する知識とスキルを
学ぶことができ、顧客の希望を最大限に叶える結婚式を提案することができます。
ブライダル業界マーケターの市場価値、ニーズ、就職、キャリアパス
【市場価値】
ブライダル業界マーケターの平均年収は、約400万円 と言われています。経験やスキル、
勤務先によって異なりますが、近年 は、デジタルマーケティングスキル を持つ人材の年収は、
さらに高くなる傾向にあります。
※参考出典元（あくまで一例です。）
※ブライダル業界で活躍するマーケターを増やすには？採用、育成、定着の話
※【商品企画/マーケティング(ウェディング商品)】6つの事業展開/研修充実◎：リクルート
※【広告・マーケティング マネージャー】フォトウェディング業界をリード：Green
【ニーズ】
ブライダル業界マーケターの需要は、近年は増加傾向 にあります。主に結婚式場、
ウェディングドレスショップ、ブライダル情報誌、インターネットブライダルサービス、
ブライダル関連のコンサルティング会社などです。
【就職】
ホテル業界マーケター職への就職の道筋を以下に挙げます。
・大学や専門学校で関連学科を学ぶ
マーケティング、広告、イベントマネジメントなどの分野を専攻することが有益です。
特にブライダル業界にフォーカスした学習プログラムがある大学や専門学校を選ぶと良いでしょう。
・インターンシップやアルバイトを経験する
ブライダル業界の企業でのインターンシップやアルバイトを経験することで、業界の実情や
仕事内容を理解し、業界内のコネクションを築くことができます。
・業界イベントやセミナーに参加する
ブライダル業界のイベントやセミナーに参加し、業界の最新トレンドやニーズを把握しましょう。
また、業界関係者との交流を図ることができます。
・求人情報を探す
ブライダル業界でのマーケティングポジションの求人情報を定期的にチェックしましょう。
求人サイトや業界専門の採用情報サイト、企業の公式ウェブサイトなどが有益です。
・自己PRを充実させる
履歴書や職務経歴書、ポートフォリオなどの自己PRを充実させ、ブライダル業界での
マーケティングポジションに適したスキルや経験をアピールしましょう。
【キャリアパス】
ホテル業界マーケターのキャリアパスを以下に挙げます。
・エントリーレベル
マーケティングアシスタントや広報アシスタントとして、業界の基礎知識やスキルを身につけます。
主な仕事内容は、プロモーション企画のサポートやコミュニケーション資料の作成などです。
・ジュニアマーケター/広報担当
マーケティングや広報の実務経験を積みながら、キャンペーンの企画・実施やメディア関係者との
やり取りを担当します。ブライダル業界特有のトレンドや顧客ニーズに関する理解を深めます。
・マーケティング/広報マネージャー
チームをリードし、マーケティング戦略や広報活動の立案・実行を担当します。予算管理や
成果分析など、戦略的な業務に従事します。
・ブライダルマーケティングディレクター
全体のマーケティング戦略の立案やブランディングを担当します。業界のトレンドを先取りし、
新しい施策やプロジェクトを企画・推進します。
※これらの市場価値・ニーズ・就職・キャリアパスは一般的なものであり、個々の経験や能力、
業界のニーズに応じて異なる場合があります。また、組織や企業の規模、業界の動向なども影響
を与える要素となります。
マーケター職の共通点：WEB、アパレル、小売、ホテル、ブライダル業界
マーケターに共通する5つの重要な指針。共通点まとめ。
1.顧客ニーズ分析と効果的なマーケティング戦略
・データ解析や市場調査に基づいて、顧客ニーズを深く理解する。
・その理解に基づいた効果的なマーケティング戦略を立案・実行する。
2.デジタルマーケティングツールの活用
・WEBやSNSを活用した、効果的なプロモーションを実施する。
・デジタルマーケティングツールの知識とスキルを習得する。
3.コミュニケーション能力と企画力
・チームメンバーやクライアントと円滑にコミュニケーションを取る。
・創造性と企画力を発揮し、革新的なマーケティング施策を立案する。
4.最新のマーケティングトレンドへの理解
・常に最新のマーケティング情報を収集し、分析する。
・最新のトレンドを踏まえた、効果的なマーケティング戦略を立案・実行する
5.ブランド構築・効果測定
・ブランド構築: それぞれのブランドや企業の認知度を高め、信頼を構築することが重要。
・パフォーマンス測定と改善: 各施策の効果を測定し、常に改善を図る姿勢が必要。
マーケター職の相違点：WEB、アパレル、小売、ホテル、ブライダル業界
上記マーケター職の相違点まとめ。
1.扱う商品やサービスの相違
・WEBマーケター: デジタル製品やサービス（ソフトウェア、オンラインサービスなど）
・アパレルマーケター: 衣料品やファッションアイテム（洋服、アクセサリーなど）
・小売マーケター: 多岐にわたる消費財（食品、家電、日用品など）
・ホテルマーケター: 宿泊サービスや関連のレジャーサービス（ホテルステイ、スパ、レストラン等）
・ブライダルマーケター: 結婚関連サービス（結婚式場、ウェディングプラン、ブライダル商品など）
2.顧客層の相違
・WEBマーケター: 広範囲にわたるオンラインユーザー（年齢、地域、趣味嗜好の多様性）
・アパレルマーケター: ファッションに関心のある消費者（特定の年齢層やスタイル志向）
・小売マーケター: 一般消費者（幅広い年齢層や購買意欲）
・ホテルマーケター: 旅行者やビジネス客（国内外の観光客、企業のビジネスパートナー）
・ブライダルマーケター: 結婚を控えたカップルとその家族（20代から40代が中心）
3.マーケティング施策の相違
・WEBマーケター: SEOやPPC広告、コンテンツマーケティング
・アパレルマーケター: ファッションショーやSNSキャンペーン、インフルエンサーマーケティング
・小売マーケター: 店頭プロモーションやクーポン配布、ロイヤルティプログラム
・ホテルマーケター: パッケージディールやオフシーズンキャンペーン、イベントプロモーション
・ブライダルマーケター: ブライダルフェアや試食会、ウェディングプランニングイベント
4.顕著に求められるスキルの相違
・WEBマーケター: デジタル分析ツールの使用スキル、プログラミング知識
・アパレルマーケター: トレンド予測能力、ビジュアルマーケティングスキル
・小売マーケター: 商品陳列スキル、在庫管理能力
・ホテルマーケター: ホスピタリティの知識、カスタマーサービススキル
・ブライダルマーケター: イベントプランニングスキル、感情の理解と対応力
5.業界のトレンドの相違
・WEBマーケター: AIと機械学習の活用、パーソナライゼーションの進展
・アパレルマーケター: サステナビリティの重視、デジタルファッションの台頭
・小売マーケター: オムニチャネル戦略の推進、無人店舗やセルフチェックアウトの普及
・ホテルマーケター: エクスペリエンスマーケティングの強化、健康とウェルネスの取り込み
・ブライダルマーケター: ミニマリストウェディングの人気、バーチャルウェディングの増加
【雇用形態・業界別】マーケター職、やっぱり気になる収入事情
マーケター職、やっぱり気になる収入事情
全国平均給与（万円/年）
| 業界 | 正社員 | パート | アルバイト | その他 |
| WEB | 450 | 180 | 200 | 300（契約社員） |
| アパレル | 380 | 160 | 180 | 250（契約社員） |
| 小売 | 400 | 170 | 190 | 260（契約社員） |
| ホテル | 370 | 150 | 170 | 240（契約社員） |
| ブライダル | 390 | 160 | 180 | 250（契約社員） |
全国平均労働時間及び残業時間（時間/週）
| 業界 | 正社員 労働時間/残業時間 | パート 労働時間/残業時間 | アルバイト 労働時間/残業時間 | その他 労働時間/残業時間 |
| WEB | 40/10 | 20/5 | 20/5 | 35/8（契約社員） |
| アパレル | 40/8 | 20/3 | 20/3 | 35/6（契約社員） |
| 小売 | 40/5 | 20/3 | 20/3 | 35/4（契約社員） |
| ホテル | 40/10 | 20/5 | 20/5 | 35/8（契約社員） |
| ブライダル | 40/10 | 20/5 | 20/5 | 35/8（契約社員） |
求められる・必須・推奨される資格
| 業界 | 資格 |
| WEB | Google Analytics個人認定資格（GAIQ）、Google Ads認定資格、SNSマーケティング関連資格など |
| アパレル | ファッションビジネス能力検定、カラーコーディネーター検定、販売士資格など |
| 小売 | 販売士資格、マーケティング・ビジネス実務検定、リテールマーケティング検定など |
| ホテル | ホテルビジネス実務検定、観光英語検定、サービス接遇検定など |
| ブライダル | ブライダルプランナー検定、サービス接遇検定、カラーコーディネーター検定など |
※1出典元
JobQ https://job-q.me/articles/1863
求人ボックス https://xn--pckua2a7gp15o89zb.com/
マイナビクリエイター https://mynavi-creator.jp/job/j/6
デジレカ マーケター専門の転職エージェント https://digireka.jp/
※2ご注意
この表は、一般的なデータに基づいていますが、業界や地域、企業によって差異があることをご留意ください
特に給与や労働時間に関しては、企業規模や経営方針、雇用契約の内容により大きく異なる場合があります。
また、出典元のWebページの情報と異なる場合もございます。
マーケターについて学べる職業訓練！
職業訓練後、実際にアルバイトしてみた！
筆者もマーケティングを実際に職業訓練で学んでおりました。この記事はそこで得たスキルを基に作成しております。
筆者が学んだ職業訓練校はコチラ！⇒ DXアップ事務室様
DXアップ事務室で実施されているマーケティングの職業訓練は、特にWebマーケティングと
Webデザインのスキル習得を目的としています。この訓練プログラムは完全オンラインで
提供され、初心者でも学べる内容になっています。具体的には以下のような内容が含まれます。
1.Webサイト制作: WordPressを使用してのWebサイト制作の基礎から学びます。
2.デザイン制作: 広告バナー制作やデザインの基礎を学びます。
3.SNS運用: ソーシャルメディアの運用方法やSEO記事の制作を学びます。
また、学習は実務に即した形で行われ、在宅ワーク可能なスキルの開発をサポートする内容が
特徴です。プロジェクトベースでの実践的な学習を通じて、学びを実際の仕事に繋げる機会も
提供されています。キャリアサポートも充実しており、転職や副業のサポートが受けられる点も魅力。
詳しくは公式サイトでご確認くださいね。
DXアップ Webマーケティング職業訓練 (DXUP(アップ): Webマーケティングを学ぶなら)
マーケテイング・マーケター職についてまとめ
いかがでしたでしょうか？
マーケティング職を志望する皆様、それぞれの業界で求められるスキルや業務内容には
違いがありますが、共通して求められるのは顧客理解と柔軟な対応力です。どの業界に
おいても、顧客のニーズを的確に捉え、魅力的な提案を行うことが成功の鍵です。
これからマーケティング職を目指す方は、自分の興味や強みを活かせる業界を見つけ、それに
必要なスキルを磨いてください。資格取得や実務経験を通じ、市場価値を高めることが重要です。
どの業界でも共通して求められるのは、学び続ける姿勢とチャレンジ精神です。
ぜひ、自分に合った道を見つけ、マーケティングの世界で活躍してください。
皆さんのキャリアが実り多いものとなることを願っています。頑張ってください！
